Inhalte des Fachs

Buchführung / Jahresabschluss
Buchführung:

• Grundlegende Rechtsvorschriften zur Bilanzierung für Nonprofit-Organisationen verschiedener Rechtsformen,
• Besonderheiten für Organisationen in der Rechtsform Verein und Stiftung,
• Überblick über die Notwendigkeit und Aufgaben der Buchführung in Nonprofit-Organisationen,
• Ausgewählte Buchungsvorgänge.

Jahresabschluss:

• Abbildungsregeln und Rechtsvorschriften für Nonprofit-Organisationen (Vereins- und Stiftungsrecht, Handelsrecht, Steuerrecht etc.),
• Einnahmen-Überschuss-Rechnung,
• Abgrenzungsregeln: Ansatzgebote, -wahlrechte und -verbote,
• Bilanzierung von Fördermitteln (Anlagevermögen und Sonderposten),
• Bewertungsvorschriften,
• Gewinn- und Verlustrechnung,
• Besonderheiten für Vereine und Stiftungen,
• Besonderheiten spendensammelnder Organisationen,
• Ausgewählte Besonderheiten für Unternehmen bestimmter Branchen (z.B. Krankenhaus, Werkstätten für behinderte Menschen, stationäre Altenhilfe).

Auswirkungen ausgewählter Finanzierungsregularien deutscher Sozialunternehmen

• SGB V, XI, XII,
• KHG, KHFinG, KHBV.

Qualifikationsziele des Fachs

Die Studierenden

• kennen die wichtigsten Grundlagen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Rechnungslegung, der Corporate Governance und des Finanzmanagements in Nonprofit-Organisationen;
• sind befähigt, mit dem erworbenen theoretischen Wissen das Rechnungswesen von Nonprofit-Organisationen in der Praxis aus fachlicher Perspektive zu hinterfragen, differenziert zu beurteilen und Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten und umzusetzen;
• sind mit den aktuellen Entwicklungen im Finanzmanagement und den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut und sind in der Lage, deren Auswirkungen und Herausforderungen differenziert zu analysieren und konzeptionelle Lösungsansätze für die Ausgestaltung von Rechnungslegung und Finanzmanagement im konkreten Anwendungsfall zu entwickeln;
• kennen die relevanten Potenziale und Herausforderungen der IT-Unterstützung der Rechnungslegung und des Finanzmanagements im Nonprofit Sektor;
• verfügen über die erforderlichen argumentativen und kommunikativen Kompetenzen, um einschlägige Gestaltungs- und Lösungsansätze überzeugend zu vertreten, angemessen zu präsentieren und im verbalen Austausch konstruktiv-kritisch zu hinterfragen bzw. gegen Einwände zu verteidigen.

Verwendbarkeit des Fachs

Dieses Modul ist integraler Bestandteil des Curriculums des Master-studiengangs "Nonprofit-Management und Public Governance (MaNGo)“ und soll einen vertiefenden Einblick in funktionsspezifische strategische und operative Management-Konzepte und Instrumente vermitteln sowie verknüpfende Bezüge zu allen anderen Modulen des Curriculums ermöglichen. Das Modul ist nur im Studiengang MaNGo verwendbar.

Art der Prüfung/ Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten

• Klausur, oder
• Kombinierte Prüfung, oder
• Mündliche Prüfung, oder
• Portfolio, oder
• Referat, oder
• Research Paper, oder
• Leistungstest.

Eine Anwesenheitspflicht ist gemäß § 9 Abs. 1 StuPrO MaNGo grundsätzlich zulässig, wenn diese nach Maßgabe des Lehrenden im Rahmen des konkreten Lehr- und Prüfungskonzeptes erforderlich ist, um die mit dem Modul angestrebten Kompetenzen zu erlangen.
Die konkreten Einzelheiten zu Prüfungsformen (und ggf. Anwesenheitspflicht) teilen die Lehrenden den Studierenden rechtzeitig, d.h. in der Regel in der ersten Sitzung der Lehrveranstaltung, spätestens jedoch drei Wochen nach Lehrveranstaltungsbeginn, verbindlich mündlich und schriftlich mit (§ 8 Abs. 1 u. Abs. 2 StuPrO MaNGo).

Literaturangaben und Lernressourcen

Aktuelle Literaturhinweise werden zu Semesterbeginn im Rahmen des Lehrveranstaltungsplans gegeben.

Zusätzliche Informationen

Modulbeauftragte/r: Prof. Dr. Adam

Lehr- und Lernformen

Praktische Übung

Voraussetzungen für die Teilnahme

Keine.
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme:
M05 Recht für Nonprofit-Manager